پیام جدید از پشتیبانمدیریت استراتژیک منابع انسانی از منظر پروفسور میر سپاسی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی روندی است که طی آن نیازهای فعلی و آیندهٔ منابع انسانی برای رسیدن یک سازمان به اهدافش تعیین می گردد. به برنامه ریزی منابع انسانی باید به عنوان حلقهٔ پیوند بین مدیریت منابع انسانی و اهداف کلی یک سازمان نگریسته شود. مدیریت استراتژیک منابع انسانی رویکردی بلندمدت و فراگیر برای پایش و
