تاثیر فرهنگ سازمانی در رفتار انفرادی اعضا

فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ سازمانی مجموعه ارزش ها، باورها و هنجارهای نانوشته ای است که رفتار و تصمیم گیری کارکنان را هدایت می کند و زمینه ساز هماهنگی، انگیزه و هویت مشترک در سازمان است. ادگار شاین، نظریه فرهنگ سازمانی را اینگونه تعریف میکند: “فرهنگ سازمانی، الگویی از فرضیات بنیادی مشترک است که اعضای یک گروه