چگونه فضای مجازی ساختارهای سازمانی را تغییر می دهد؟

خود مدیریتی، در ایجاد و افزایش قدرت افراد برای مدیریت بر رفتار و عملکرد فردی و سازمانی‌شان و ارتقای بهره‌وری نقش مهمی دارد. با وجود تحولات دیجیتال افراد بهتر می‌توانند خود را مدیریت کنند. همچنین گسترش ارتباطات باعث می‌شود راه‌حل‌های مختلف برای حل یک مسئله به‌راحتی در دسترس افراد قرار بگیرد و راهکارها به‌مرور زمان کامل‌تر شده و توسعه پیدا کنند. اگر افراد برای توسعه روش‌های مختلف مدیریتی هنگام حل مسئله مشارکت داشته باشند، بستر تعاملی ایجاد می‌شود که به کمک آن میتوان فرآیندهای کاری را سریع‌تر و با بهره‌وری بیشتری پیش برد.
#‌فضای_مجازی
#‌شبکه_های_اجتماعی
#‌سواد_رسانه_ای
.
.
.
#‌شبکه_های_اجتماعی #‌_سواد_رسانه_ای #‌سواد_رسانه_ای #‌_شبکه_های_اجتماعی #‌_فضای_مجازی #‌فضای_مجازی #‌سریع‌تر_ #‌راه‌حل‌های_ #‌قدرت_ #‌دیجیتال_ #‌مدیریتی #‌افزایش_ #‌ارتقای_ #‌مختلف_ #‌بهره‌وری_ #‌بیشتری_